Recrutement exceptionnel d’enseignants contractuels

Le Ministère de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation (MENA) a annoncé, pour l’année 2025, le lancement d’un test de sélection visant le recrutement de 2 885 enseignants contractuels. Cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts continus du gouvernement pour renforcer le système éducatif ivoirien et combler les déficits en personnel enseignant.

Répartition des postes

Professeurs de collège bivalents

Un total de 1 855 postes est à pourvoir dans les disciplines suivantes :

• Anglais et Éducation Physique et Sportive (EPS) : 256 postes
• Mathématiques et Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement (TICE) : 819 postes
• Lettres Modernes et Éducation aux Droits de l’Homme et à la Citoyenneté (EDHC) : 281 postes
• Physique-Chimie et Sciences de la Vie et de la Terre (SVT) : 499 postes

Professeurs de lycée

Un total de 1 030 postes est disponible dans les disciplines suivantes :

• Mathématiques : 330 postes
• Physique-Chimie : 257 postes
• Anglais : 155 postes
• Philosophie : 78 postes
• Lettres Modernes : 200 postes

Calendrier de l’opération

• Inscriptions en ligne : du 1ᵉʳ au 15 mars 2025 sur le site de la Direction des Ressources Humaines (www.drheducationci.org).
• Dépôt des dossiers de candidature : dans la Direction Régionale de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation (DRENA) choisie lors de l’inscription en ligne.
• Début des épreuves : à partir du 10 mai 2025.

Conditions de candidature

• Professeurs de lycée : être de nationalité ivoirienne et être né(e) après le 31 décembre 1983. Les conditions détaillées sont disponibles sur le site du MENA (www.education.gouv.ci).
• Professeurs de collège bivalents : être de nationalité ivoirienne et être né(e) après le 31 décembre 1987. Les conditions détaillées sont également disponibles sur le site du MENA.

Cette opération vise à renforcer l’effectif des enseignants dans les établissements secondaires et à améliorer la qualité de l’enseignement en Côte d’Ivoire. Les candidats sont encouragés à consulter régulièrement les sites officiels pour obtenir des informations complémentaires et à respecter scrupuleusement les échéances fixées.